中途採用5割迫る ＩＴやコンサル需要強く

日経新聞の記事から
中途求人倍率は５年で大幅上昇

「新卒中心」から転換点

中途人材は補充要因ではなく、戦略的に取り込む
企業が増えた

グローバル化やデジタル化など事業環境が変化するなか
デジタルトランスフォーメション（ＤＸ）関連の人材を
育てるには新卒だけでは足りず、中途人材の採用が急務
となっている。


日本ＩＢＭはＤＸ人材増員

実力が、あれば良い会社に転職できる時代に
なりました。


国はデジタル人材が２０３０年に約７９万人不足すると
推定している。


これから需要が高いコンサルティング領域は
これは、もう圧倒的に"デジタル領域"　です。
この領域をやるためには、デジタルテクノロジーの知見が不可欠です。

デジタルスキルが求められているなら、
素直にそれを身につけた方が自分の価値上昇につながります。

最近は各大学ともデータサイエンス系を充実させてきています。

データサイエンティストの年収１千万円以上はざらですから

どの大学に進学して何を学ぶかで未来の年収は決まります。


目指せ！夢の配当生活！
　　　　↓↓↓　

にほんブログ村

長期投資についてもっと知りたい方は　こちらをどうぞ
　　　　↓↓↓　　　

株式長期投資ランキング


スポンサードリンク↓↓↓