【驚愕】ＩＴ人材報酬 海外と差はあまにも大きい

日経新聞の記事から
グラフを見て驚いたことにＩＴ人材の年収は
米国では２０代で既に年収１０００万円を超えて
いますが日本では年収４００万円

日本は年功序列制で一番のピークは５０代で
約７５０万円

米国の２０代にも勝てません

外資系アマゾンに転職すると年収が２倍に倍増します。

これだと若手の優秀なＩＴ人材は外資系に
流れてしまいます。

ＮＴＴは３５歳までに優秀なＩＴ人材はＧＡＦＡに
引き抜かれている

ＧＡＦＡ（グーグル　アマゾン　フェイスブック　アップル）の
株価が上昇したのは優秀なＩＴ人材がいるからです。

ＮＴＴデータはＡＩなどスター人材を
高額報酬で雇う特別制度を新設


1人ひとりの知識や技術で企業力の差がつく
時代なのでＩＴ人材には高額報酬を出す
制度があるＩＴ企業じゃないと
株価は上昇しないのでは？

週刊ダイヤモンド 2019年 2/23 号 [雑誌] (高騰! 枯渇! IT人材の採り方・育て方)

• 作者:
• 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
• 発売日: 2019/02/18
• メディア: 雑誌

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