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NEC 新卒年収1000万円超 [節約・お得]

日経新聞の記事から
NECは、優秀な研究者には新入社員でも
年収1000万円以上支払う制度を導入する


他社でも横並びを脱する動きが広がる

ソニーは先端技術に強い新卒を年金給与2割増し

NTTデータはトップ級のIT人材は
年収2000万~3000万円以上を支給する制度を始める

LINEも優れた若手技術者に1000万~2000万円を出す

年収1千万円がサラリーマンの成功者ですから

新卒から年収1千万ってスゴ~いですね

昔なら どんな優秀な人でも新卒から年収1千万円は
ありませんでした。


企業も最高収益になっているのだから
お金を貯めこまず儲けているお金を
優秀な労働者にドンドン投資すべきです。

IT人材の年収が高まれば大学生達も
もっと勉強してIT業界に行くでしょう

キャリアアップしてデジタル人材に
なるでしょう

格差是正にもなります。

格差社会とは言われてはいますが
格差是正には労働者がキャリアアップして
給与の高い企業に転職することです。

今はスキルのある労働者にはいい時代です。



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