ジョブ型企業の株が上がる [節約・お得]
日経新聞の記事から
日立 37万人ジョブ型に 全グループで 海外から登用しやすく
ジョブ型は欧米では一般的な働き方で職務記述書で職務ごとに
必要なスキルを明記する。賃金も基本的には職務に応じて決まり
高度な職務ほど高くなる。
デジタルの専門人材を高い報酬で処偶しやすくし、外部の優秀な
人材獲得にも つなげる
日立はジョブ型を導入しましたが 今後ジョブ型を導入する
企業の株が上昇します。
優秀な人材を獲得しやすくなりますから
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